photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le (la) Référent(e) de l'équipe Jeunesse participe à la mise en œuvre opérationnelle du projet du service Jeunesse, sous la direction de la Responsable du service. Il(elle) est en charge de l'organisation des séjours de vacances et de leur coordination et assure la supervision et l'organisation fonctionnelle d'un séjour chaque année. Il(Elle) coordonne l'équipe d'animation sur le plan opérationnel et organisationnel. Il(elle) valide (en lien avec la cheffe de service) les contenus pédagogiques (sorties, ateliers, évènements .) Il(elle)assure le respect du cadre réglementaire ainsi qu'une veille réglementaire. A ce titre, il(elle) a en charge les activités principales : MANAGEMENT DES ANIMATEURS JEUNESSE - Participer à la définition des besoins de personnel, notamment saisonniers - Assurer l'encadrement de l'équipe d'animation - Gestion des plannings de travail des animateurs jeunesse GESTION ADMINISTRATIVE - Participer à l'élaboration du budget des actions et des animations et veiller à la conformité de leur exécution - Assure le suivi budgétaire des actions et des animations réalisées - Veiller au respect du règlement intérieur du service - Participer à la définition[...]

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Responsable service relation clientèle

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rejoindre l'Académie du Mouvement, c'est accéder à un univers de possibilités : une piscine pour la nage et l'aquagym, un espace bien-être avec sauna, hammam et douches sensorielles pour une relaxation profonde, et une salle de sport équipée d'appareils haut de gamme pour vos entraînements. Vous êtes rattaché(e) au Directeur.trice et vous gérez une équipe de collaborateurs. LES MISSIONS : - Management : Accompagner la montée en compétences de l'équipe Organiser les plannings et gérer les aspects RH (contrats, heures, absences) Suivre les activités (objectifs, moyens, actions correctives) Appliquer les procédures et le règlement intérieur Animer l'équipe, former et motiver au quotidien. - Développement commercial : Garantir la qualité de l'accueil et l'orientation, développer la fidélisation des clients. Contribuer à la définition de la stratégie commerciale et animer les actions (événements, promotions.) Assurer le suivi de la communication interne et externe (réseaux sociaux, affichage.) Gérer la boutique et le logiciel monétique Traiter les réclamations et garantir une relation client de qualité. Organisation et gestion : Superviser la caisse,[...]

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Moniteur / Monitrice de gymnastique

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-Mandé, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Poste à temps partiel à pourvoir à partir du 7 septembre 2026 : - 3 heures les vendredis 17h à 20h et/ou - 3 heures les lundis de 17h à 20h hors périodes de vacances scolaires, 35 semaines rémunérées sur l'année. En tant qu'enseignant-e de gymnastique au sol et aux agrès, vous encadrez des séances pour des groupes d'enfants à partir de 8 ans et d'adolescents débutants et confirmés. Vous préparez et animez les cours, en veillant à la sécurité, à la progression technique et au développement des qualités physiques des pratiquant-es. Vous adaptez les exercices aux capacités de chacune et chacun, encadrez les échauffements et retour au calme, et assurez le respect des règles de la salle Lieu de travail Gymnase R. Vergne, 31 rue du Cdt Mouchotte, 94160 Saint-Mandé Accessible par Métro ligne 1 (Saint Mandé) ligne 8 (porte dorée) et Bus 46, 56, 86, 201, 325 Qualifications Maîtrise de l'enseignement, de la formation sportive et des principes éducatifs appliqués à la gymnastique. Capacité à concevoir des plans de cours, des progressions et des exercices adaptés aux différents âges et niveaux. Aisance relationnelle avec les enfants, adolescent-es et leurs parents. Capacité[...]

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Conditionneur / Conditionneuse sur machine

Emploi Matériel Médical

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions: Sous la responsabilité de la Responsable du Laboratoire et au sein d'une équipe de 7 collaborateurs, vous participez aux différentes étapes de conditionnement de nos produits de désinfection et insecticides. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Assurer la mise en bouteille des produits, sur ligne de conditionnement automatique ou manuellement selon les besoins de production Réaliser les opérations de conditionnement dans le respect des procédures et des exigences qualité Veiller à la conformité des produits conditionnés et au bon déroulement des opérations Garantir la traçabilité des fabrications en renseignant les documents de suivi conformément aux procédures en vigueur Appliquer les consignes de sécurité, de qualité et les bonnes pratiques de fabrication Profil recherché: Vous justifiez idéalement d'une première expérience en production, conditionnement ou dans un environnement industriel. Une connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation de produits chimiques et des pictogrammes de danger constitue un atout. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) du 1er septembre[...]

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Référent / Référente ligne de production

Emploi Matériel Médical

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions Rattaché-e au Responsable de Production, vos principales missions sont : Monter et câbler les différents ensembles ou sous ensembles de l'entreprise à partir de plans de fabrication et des commandes clients Effectuer des auto-contrôles pour vérifier le bon fonctionnement des ensembles ou sous-ensembles montés Gérer son stock Respecter les procédures et instructions de travail, de sécurité, de qualité et d'environnement Assurer la traçabilité de la fabrication Assurer le relais opérationnel de la responsable de production en cas d'absence. Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une formation en montage, assemblage, électrotechnique ou câblage industriel et justifiez d'une expérience significative dans un environnement de production. Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation de plans de fabrication ainsi que les documents techniques associés. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous veillez au respect des procédures de qualité, de sécurité et de traçabilité. Vous êtes capable de gérer les priorités et d'accompagner l'équipe dans le bon déroulement des activités de l'atelier. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens[...]

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Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) au département budgétaire et financier, vous assurerez la gestion des recettes de l'établissement et des « revues défense » et notamment vous : Vos missions principales sont : - Assurer la facturation des travaux audiovisuels et photographiques, celle des droits de reproduction et d'exploitation ainsi que celle des revues Défense ; - Assurer la gestion des recettes de l'établissement : liquidation et mandatement ; - Assurer la gestion commerciale des abonnements et des insertions publicitaires avec un suivi des plannings des revues Défense ; - Mettre à jour des outils de reporting : suivi du chiffre d'affaires, tableaux de bord, indicateurs du contrôle de gestion, reversement de recettes ; - Assurer les reversements de recettes : revues Défense, coproductions, relevés d'exploitation, RNPP. ; - Gérer les relations avec les clients des revues Défense et de la boutique en ligne. Vos missions annexes sont : - Assurer le bouclage des revues Défense : récupération des visuels et autres documents auprès des annonceurs. Connaissances : - Maîtrise de Excel (indispensable) ; - Utilisation de logiciels[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Tourisme - Loisirs

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La ligue de l'enseignement du Val-de-Marne est une association départementale de plus de 230 ETP qui intervient dans les champs de l'animation, la formation, l'éducation, les vacances, le handicap, le sport et la vie associative. Poste rattaché à la Direction Générale en relation directe avec les responsables de services, l'équipe RH Paie, le service financier et les salarié(e)s. Relations externes : HRPATH, LUCCA, organismes sociaux (URSSAF, CPAM, mutuelle, etc.) - CSE, cabinet juridique, OPCO, partenaires institutionnels, médecine du travail, organismes de formation, partenaires RH. 1. Finalité du poste Garantir le pilotage, la structuration globale du fonctionnement des procédures de l'administration du personnel et de la paie : - garantir la fiabilité des processus RH et paie - sécuriser juridiquement les pratiques de gestion du personnel - coordonner les fonctions paie, administration du personnel et relations sociales - harmoniser les pratiques entre les sites et managers - développer les outils, procédures et automatisations RH - accompagner la Direction générale dans les enjeux sociaux, organisationnels et budgétaires 2. Missions principales 2.1 Pilotage stratégique[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein de la DRH, vous rejoignez l'équipe Recrutement et Marque Employeur de LCL. Basée à Villejuif, elle est composée d'une quinzaine de personnes en charge de : La politique de recrutement de LCL pour l'ensemble des métiers et des régions ; La stratégie marque employeur qui en découle : actions de communication, présence sur les forums et salons, relations écoles ; Le sourcing : diffusion de nos offres sur nos sites partenaires, organisation d'événements ; Le process de recrutement opérationnel. Votre périmètre comprendra des recrutements (ex : Conseiller d'Accueil, Conseiller de clientèle, Directeur d'agences, etc.) pour les marchés de la Banque de Proximité, des Professionnels ainsi que notre Banque Privée. Les postes à pourvoir se situent à la fois en Ile-de-France et en régions. Le processus de recrutement chez LCL se veut 100% digital et 100% humain avec une volonté d'amélioration de l'expérience candidat, d'innovation et de transparence. Dès vos premiers jours, nous vous accompagnons pas-à-pas sur nos méthodes (process, outils, etc.), notre ambition (satisfaction client) et les différents enjeux de vos missions (différenciation marché, parcours métiers, intégration,[...]